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为完整、准确、全面贯彻新发展理念，统筹有序做好碳达峰、碳中和工作，根据《中共中央、国务院关于完整准确全面贯彻新发展理念做好碳达峰碳中和工作的意见》精神，结合我省实际，现提出如下实施意见。
现任财政部、国家税务总局的领导简介： 刘昆，男，汉族，1956年12月生，广东饶平人，1973年6月参加工作，1984年7月加入中国共产党，厦门大学经济系财政金融专业毕业，省委党校研究生学历。
绩效评价是预算绩效管理的重要一环，是对预算绩效情况的测量和检视。针对实践中第三方机构参与预算绩效管理的评价工作质量不高、报告水平参差不齐等问题，为进一步提高绩效评价报告质量，认真落实《财政部关于委托第三方机构参与预算绩效管理的指导意见》（财预〔2021〕6号）中关于“加强付费管理和质量控制”的要求，云南省财政厅研究制定了绩效评价付费管理和质量控制机制（以下简称《付费管理和质量控制机制》）。在确保第三方机构作为绩效评价“受托人”的独立性基础上，以交出高质量绩效评价报告为导向，建立对第三方机构参与预算绩效管理的责任约束机制。《付费管理和质量控制机制》的建立主要有四个特点：
6月4日，据人社部官网消息，国务院任免国家工作人员。任命饶权为文化和旅游部副部长；任命姚来英、王道树为国家税务总局副局长。免去于春生的国家税务总局副局长职务。
这次全国财政工作会议的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实中央经济工作会议部署，传达学习贯彻国务院领导同志批示要求，总结2020年财政工作，研究部署2021年财政工作。
依据是否偏离改进与强化公共支出管理（PEM）的目的，绩效评价可区分为任务式与实效式这两个模式。为切实有效地推进绩效管理，把现行的任务式绩效评价模式转换为实绩式绩效评价模式，实为当务之急。
目前的绩效评价运动发展了三种主要模式：财政评价、部门评价和第三方评价。部门评价被委托给第三方评价已经相当普遍，成为第三方评价机构雨后春笋般增长的重要原因。
基于不同目的，财政支出需要多种分类，至少应包括功能分类、组织分类、经济分类和规划分类。就支持绩效评价而言，后两个比其他分类更重要。
目前的绩效运动强调预算绩效管理的全面性。至少同等重要的还有确保绩效管理的标准化，即按精心界定的以下8个标准步骤管理绩效。8个步骤基于“逆结果链”因果模型。一般地讲，只有这些步骤得到切实执行时，预算过程和预算文件才能得到改进，进而使预算真正成为管理绩效的核心工具。
绩效评价通常需要结合绩效偏差分析，基本绩效指标即成果、产出和投入的三类绩效偏差（variance）尤其须被计量： ●目标偏差，即实际值对基准值的偏差； ●计划偏差，即计划值（planning）对基准值的偏差； ●实际偏差，即实际值对计划值的偏差。
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